Hoje, nosso Diálogo Diário de Segurança (DDS) foca em um elemento crucial para a segurança do trabalho e o aumento da produtividade: o trabalho em equipe.

Entender a dinâmica da colaboração é fundamental para prevenir acidentes de trabalho e construir um ambiente onde todos se sintam seguros e engajados.

Muitas vezes, associamos riscos no trabalho apenas a falhas técnicas ou procedimentos inadequados. No entanto, uma parcela significativa dos incidentes de segurança tem sua raiz em problemas de comunicação e interação entre os membros da equipe. Um ambiente de trabalho seguro é, antes de tudo, um espaço de colaboração eficaz.

Do ponto de vista da psicologia do trabalho, a empresa é um tecido de relações interpessoais. Quando cultivamos a empatia, a escuta ativa e a cooperação, fortalecemos esse tecido e reduzimos significativamente os perigos no trabalho.

Por outro lado, a competição destrutiva, o isolamento e a falta de comunicação criam brechas para erros, negligências e conflitos, elevando o potencial de riscos ocupacionais.

Na gestão de segurança do trabalho, visualizamos a equipe como um organismo vivo e interdependente. Cada profissional desempenha um papel vital, mas a atuação isolada é ineficaz, especialmente em tarefas de alto risco.

Nestas situações, a confiança mútua é o alicerce da segurança e do sucesso. Isso se traduz em ações concretas:

* Identificou um perigo? Comunique imediatamente! A comunicação de riscos é um direito e um dever de todos.

* Sente-se inseguro para realizar uma tarefa? Peça auxílio! A prevenção de acidentes passa pelo reconhecimento das próprias limitações e pela busca de apoio.

* Percebe que um colega precisa de ajuda? Ofereça suporte! A assistência mútua fortalece o time e demonstra comprometimento com a segurança.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade compartilhada. Não se limita a seguir normas de segurança e procedimentos de trabalho seguro; envolve o cuidado ativo consigo e com os colegas. A corresponsabilidade em segurança é um valor essencial para a construção de uma cultura de prevenção.

Um aspecto crucial, e frequentemente negligenciado, é a segurança emocional no trabalho. Equipes que cultivam o respeito, o apoio emocional e a inteligência emocional demonstram maior consciência de riscos, engajamento em segurança e menor incidência de atos inseguros. Um ambiente de trabalho positivo contribui diretamente para a saúde e segurança do trabalhador.

Para finalizarmos, reflitamos juntos sobre nosso papel na construção de um ambiente de trabalho mais seguro e colaborativo:

* Tenho praticado a colaboração genuína com meus colegas?

* Minha comunicação tem sido focada na escuta ativa ou apenas na resposta?

* Qual ação concreta posso implementar hoje para promover um ambiente de trabalho mais seguro e fortalecer o trabalho em equipe?

Lembrem-se: a verdadeira segurança começa no comportamento individual e se fortalece na união e na colaboração de toda a equipe.